在中國(guó)，無(wú)論是我們?cè)诠ぷ?，學(xué)習(xí)以及生活中，幾乎都離不開”坐”。因此，由于久坐引起的脊椎，腰椎以及其它并發(fā)癥在現(xiàn)代社會(huì)可謂是相當(dāng)普遍。

隨著可升降座椅，按摩椅等產(chǎn)品的出現(xiàn)，不難看出現(xiàn)代人們對(duì)于生活品質(zhì)，以及健康的的不斷追求。但，方向是對(duì)的嗎？顯而易見，這并沒(méi)有從根本上解決人們的問(wèn)題。你可以通過(guò)調(diào)節(jié)座椅的升降高度來(lái)調(diào)整的姿勢(shì)，但桌子永遠(yuǎn)都是固定在那得，即便你的座椅已經(jīng)在一天內(nèi)來(lái)來(lái)回回的調(diào)整了無(wú)數(shù)次。

因此，如何通過(guò)桌子來(lái)解決這些問(wèn)題成為了辦公家具人應(yīng)該去思考。幸運(yùn)的是，在5G智能時(shí)代還未提出前，可升降辦公桌已經(jīng)成為了現(xiàn)實(shí)。

目前，國(guó)外的辦公室室內(nèi)，特別是像微軟，谷歌這類久坐族收納營(yíng)的高精尖公司。已經(jīng)幾乎實(shí)現(xiàn)了全員使用升降辦公桌，進(jìn)行坐站交替式辦公。他們相信通過(guò)使用升降辦公桌，不僅僅只是保護(hù)了員工的健康，同時(shí)也是增加了互動(dòng)性，從而提高了員工的工作積極性。

升降辦公桌也表明了辦公家具也正在由傳統(tǒng)的封閉式“格子間”的辦工環(huán)境走向變?yōu)楦又锹?lián)開放式的工作方式。真正體現(xiàn)了新時(shí)代下“人與人”，“物與物”以及“人與物”之間更加開放緊密的聯(lián)系。